El Ayuntamiento impulsa el código de Buen Gobierno Local para garantizar transparencia en la gestión y participación ciudadana
El concejal de Participación, Miguel Díaz, ha presentado esta mañana el código de Buen Gobierno Local del Ayuntamiento de Marbella, “un reglamento que recoge los principios de un gobierno ético, transparente y que garantice la participación de los ciudadanos”.
Este código, según el edil, “no existía con el anterior Equipo de Gobierno y recoge medidas que nos supone avanzar hacia una democracia real en Marbella; va dirigido a todos los concejales de la Corporación municipal, cargos directivos de las diferentes áreas y habilitados nacionales (tesorero, interventor…) con compromisos concretos basados en el interés general”.
Según el edil, “se trata de seguir dando pasos después de la aprobación del proyecto de Gobierno Abierto y de la integración del Ayuntamiento en la Red por la Transparencia y la Participación de la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias), así como para poder cumplir con el cien por cien de los indicadores de Transparencia Internacional”.
Díaz ha anunciado que el próximo martes se llevará a la Junta de Gobierno Local este proyecto y posteriormente pasará al Pleno de febrero para su aprobación, previo informe de la comisión plenaria oportuna, para su aprobación inicial. “Posteriormente, se abrirá un período de 30 días de exposición pública para la presentación de alegaciones y se llevará nuevamente a Pleno (previsiblemente, en abril) tras su resolución para la aprobación definitiva”, ha apostillado el concejal.
El documento se inspira básicamente en lo aprobado por la FEMP, recoge entre sus medidas contar con una declaración de bienes, de patrimonio, de participación en sociedades, de renta actualizada de todos los cargos públicos y personal directivo, tanto al asumir sus cargos como tras el cese en los mismos.
“Además, el régimen de incompatibilidades deja bien claros los límites para participar en sociedades; se impone que se abstengan de realizar actividades privadas que tengan una relación directa con la municipal y que exista un período de carencia de dos años una vez finalizado el mandato donde tampoco pueda haber una actividad profesional o económica que genere incompatibilidad”, ha señalado Díaz.
Asimismo, se recogen medidas como la no aceptación de presentes de terceros que puedan condicionar el desempeño de las funciones públicas y también hace referencia de forma más concreta a la implantación de los presupuestos participativos en el Ayuntamiento, fijándose por otra parte la obligación de contar con una carta de derechos y deberes de los ciudadanos.
Por otra parte, el concejal de Participación ha señalado que también se recoge en el documento un mecanismo de evaluación del obligado cumplimiento de los acuerdos. “Este código de Buen Gobierno es un paso más dentro de los compromisos por la transparencia y la democracia participativa del Ejecutivo local”, ha apostillado Díaz.
De forma paralela, según ha detallado, se está iniciando otro compromiso adoptado en Pleno: una ordenanza específica de transparencia y se está trabajando en el cumplimiento de los indicadores de Transparencia Internacional, donde el Ayuntamiento de Marbella ya ha superado el 80 por ciento.
Finalmente, y tras señalar que dicho documento estará a disposición de los ciudadanos en la web municipal, Díaz ha anunciado que la próxima semana también estará disponible en www.marbella.es la publicación de los contratos menores dentro de los pasos dados en pro de la transparencia.